O Projeto Equality Platform and Standard realizou em Akureyri, na Islândia, a 28 de outubro de 2022, a 5ª reunião bilateral da parceria do projeto.

Realizou-se no dia 28 de outubro de 2022, em Akureyri, Islândia, a quinta reunião bilateral do projeto Equality Platform and Standard, que contou com a participação de representantes de todas as entidades parceiras – da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, entidade promotora; do Instituto Português da Qualidade – IPQ e do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social - GEP/MTSSS, parceiros nacionais; do Equality and Anti-discrimination Ombud - LDO, da Noruega, e da Directorate of Equalit (Jafnrettisstofa), da Islândia, parceiros dos países doadores.

A reunião teve como objetivos: fazer o ponto de situação do desenvolvimento das atividades do projeto, designadamente da elaboração da Norma Portuguesa Sistema de Gestão para a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens e da construção da plataforma online para monitorização da implementação das políticas públicas sobre igualdade de género no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas, e da respetiva execução orçamental.

Foi ainda promovida a discussão e reflexão sobre as próximas atividades de cooperação bilateral, a realizar em 2023.

1. DOE Equal Pay Certification - Jón Fannar Kolbeinsson
2. Nordlenska - Jóna Jónsdóttir
3. DOE Equal Pay Confirmation - Bryndís Elfa Valdemarsdóttir
4. Fiskistofa - Halla María Sveinbjörnsdóttir
5. SAK - Þóra Guðrún Þorsteinsdóttir
6. Nordurorka - Erla Björg Guðmundsdóttir
7. Portuguese Equal Pay Standard - Susana Santos
8. LDO The Reporting Duty - Ann-Helen Hopland