Sessão de Aprendizagem Mútua do Projeto “Igual Pro – As Profissões não têm género”
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Projeto IgualPro
As profissões não têm género
Apresentação do Estudo sobre os estereótipos de género nas escolhas profissionais do Projeto Igual Pro – As Profissões não têm género
A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE promoveu, no dia 27 de abril, no auditório da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, uma Sessão de Aprendizagem Mútua do Projeto “Igual Pro – As Profissões não têm género”.
O “Igual Pro – As Profissões não têm género é um projeto de investigação-ação, que tem como objetivo principal, combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das escolhas profissionais. Assim, pretende-se com este projeto desconstruir os estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões, com especial enfoque nas áreas de formação em que se verifique uma efetiva segregação entre raparigas e rapazes.
A Sessão de Aprendizagem Mútua teve como finalidade a apresentação dos resultados do estudo científico de diagnóstico sobre Estereótipos de Género nas Escolhas Profissões, que procurou identificar os estereótipos de género, associados às escolhas profissionais das formandas e dos formandos a frequentar Cursos Profissionais dos Centros de Formação das entidades parceiras do projeto, entre os quais sete (7) Serviços de Formação do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional (Viseu, Évora, Amadora, Bragança, Faro, Porto e Aveiro) e cinco (5) Centros de Formação (CECOA, INETE, MODATEX, CENFIM e CINEL).
Este estudo permitirá promover a desconstrução de estereótipos associados às escolhas profissionais de jovens com o objetivo de promover a igualdade de género na escolha e acesso a profissões onde se confirma a existência de maior segregação por sexo.
Durante a tarde decorreu uma Mesa Redonda com apresentação de Boas Práticas de projetos que promovam a eliminação de estereótipos de género em diferentes contextos.
O Projeto Igual Pro – As Profissões não têm género é financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2014-2021 (MFEEE 2014-2021), e gerido pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG), o projeto conta com a parceria do CES da Universidade de Coimbra, Associação para o Planeamento da Família, IEFP, Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins (CECOA), Centro de Formação da Indústria Eletrónica, Energia, Telecomunicações e Tecnologias da Informação (CINEL), Centro de Formação Profissional da Indústria Têxtil, Vestuário, Confeção e Lanifícios (MODATEX), INETE- Instituto de Educação Técnica, e Odal Naeringshage Utvikking, AS. | Norway.
O “Igual Pro – As Profissões não têm género é um projeto de investigação-ação, que tem como objetivo principal, combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das escolhas profissionais. Assim, pretende-se com este projeto desconstruir os estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões, com especial enfoque nas áreas de formação em que se verifique uma efetiva segregação entre raparigas e rapazes.
A Sessão de Aprendizagem Mútua teve como finalidade a apresentação dos resultados do estudo científico de diagnóstico sobre Estereótipos de Género nas Escolhas Profissões, que procurou identificar os estereótipos de género, associados às escolhas profissionais das formandas e dos formandos a frequentar Cursos Profissionais dos Centros de Formação das entidades parceiras do projeto, entre os quais sete (7) Serviços de Formação do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional (Viseu, Évora, Amadora, Bragança, Faro, Porto e Aveiro) e cinco (5) Centros de Formação (CECOA, INETE, MODATEX, CENFIM e CINEL).
Este estudo permitirá promover a desconstrução de estereótipos associados às escolhas profissionais de jovens com o objetivo de promover a igualdade de género na escolha e acesso a profissões onde se confirma a existência de maior segregação por sexo.
Durante a tarde decorreu uma Mesa Redonda com apresentação de Boas Práticas de projetos que promovam a eliminação de estereótipos de género em diferentes contextos.
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Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Rua Américo Durão, 12A – 1º e 2º piso. 1900-064 LISBOA
